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    1. 團委職責

      1、在公司黨委的領(lǐng)導下做好青年職工的思想政治工作,認真開展調(diào)查、研究及時掌握、解決青工在工作、生活中的思想問題,關(guān)心青工,維護青工的各種權(quán)利。保持好青年職工隊伍的穩(wěn)定,服務企業(yè)改革和發(fā)展大局。
       
      2、圍繞企業(yè)中心工作,積極開展適合青年職工特點和企業(yè)特點的爭創(chuàng)活動,充分發(fā)揮青年在企業(yè)各項工作中的突擊隊作用,不斷提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)。
       
      3、負責公司共青團組織建設(shè),團員隊伍建設(shè)管理,團組織的設(shè)置和撤銷。指導基層團組織做好新團員的發(fā)展和團籍注冊工作,認真做好團費收繳、管理和使用以及團的統(tǒng)計工作。
       
      4、協(xié)助有關(guān)部門做好團干部的選撥和配備,對團干部的任用、調(diào)動和獎懲提出建議,并負責團干部的培訓考核工作。
       
      5、做好青年先進典型的培養(yǎng)和宣傳工作,引導青年學習先進、爭當先進并積極向上級推薦先進典型。
       
      6、認真做好推優(yōu)入黨工作,積極向黨組織輸送優(yōu)秀人才。
       
      7、完成公司黨委及上報團組織交辦的其它工作。